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Rio Tinto游戏工作室员工Riot Games暂停了公司的政策

Riot坚持认为,在所有当前的诉讼结束之前,它不会对其仲裁政策进行任何修改。

本月早些时候,力拓游戏工作室员工Riot Games暂停了该公司的政策,并要求私人裁决与员工打交道而不是诉讼。在Kotaku加深公司内部文明以加深前一年的性别歧视之后,五名现任和前任Riot员工向该公司提起诉讼; Riot声称,它所触及的员工签署了协议并放弃了公司的审判。然后权力阻止了一些诉讼。

骚乱承诺接受停止工作的工人(超过150人参加),并表示他们将承诺新员工“选择退出强制性裁决,以防止个人性骚扰和性侵犯索赔。”但是,直到所有有用的诉讼 - 这是在诉讼公司诉讼之前 - 得到了处理。这使得家庭作业处于僵局,这就是一切存在的地方,因为Riot在今天的博客文章中重申了他的态度。

“让我们花时间清楚地了解与我们的执政协议相关的概念和刻板印象的规模,包括过去三周分享的概念和刻板印象。最后,鉴于正在进行的诉讼的复杂性,我们不会参与此事。改变我们的员工协议诉讼,“该公司写道。

“我们知道不是每个人都同意这个决议,但我们也知道每个人都希望Riot继续改进。在积极诉讼完成后,我们仍然致力于对所有坏人的选择作出坚定的回应。我们在什么时候听到的当我们从一开始就看到削减时,我们会对我们的评论产生影响。我们期待一个满足每个人的答案。至少,我们会让新的坏人选择退出个人性骚扰索赔。“

胡锦涛说,强制性制裁只是暂停的原因之一。虽然它不会调整目前的态度,但它正在推出一个新的D&I [多元化和包容性]坏人委员会论坛,“利用一个团体参与企业团队的意识形态暴徒参与对D&I的官方评论。”它还需要一个多元化的“员工检查公司的行为准则。

“我们希望Riot的代表参与这个过程,而不是引入新的行为准则作为产品,这与我们去年起草我们的价值观的方式非常相似(尽管我们承认30天的政策)来约束谁是包括在过程中。“它写道。

但是停止组织者Indu Reddy,Ronnier Blackburn和Jocelyn Monahan对Riot的反应并不满意。他们在一份声明中说:“当时坏人的恶劣条件,包括那些积极的诉讼,在短期内不太可能改变。我们迫切希望看到领导层似乎没有考虑其活跃的任何严重性政策。改变。“给USgamer。

“当我们继续对Riot施加压力以完成制裁时,我们会通过让更多的合作伙伴参与这项任务来利用团队合作和联盟。我们正在权衡下一步,并将在下周分享更多信息。从头到尾我们的主要政策是确保防暴操作员能够听到并代表安全。最重要的是,安全。“

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